« Rejoindre ADSOM, c’est prendre sa carrière en main »
Au travers d’un processus de sélection exigeant, nous souhaitons intégrer les meilleurs talents au sein de nos équipes. Nous avons pour objectif de proposer à nos collaborateurs un véritable parcours professionnel adapté à leurs aptitudes et ambitions. De l’expertise technique à la montée en compétences managériales, de la pluralité des secteurs d’activités à l’exploration de nouveaux horizons, l’objectif est de permettre à chacun de construire sa propre carrière. Nous souhaitons proposer un parcours d’évolution professionnelle individualisé afin d’atteindre un objectif commun, l’épanouissement au travail.
Bref, chez ADSOM, nous construisons ensemble un plan de carrière.
« Chez ADSOM vous êtes au centre des attentions »
Nous focalisons notre énergie sur les secteurs du BTP, de l’Environnement et de l’Industrie. Cette spécialisation nous permet de développer des compétences fortes et de garantir à nos collaborateurs d’intervenir sur des projets enrichissants.
Chez ADSOM, nous nous engageons à sélectionner avec nos collaborateurs des missions adaptées à leurs compétences et s’inscrivant dans leur projet professionnel. La gestion de carrière fait partie de notre ADN. C’est pourquoi, chaque année un point carrière vient compléter l’ensemble des suivis conventionnels (kick off meeting, avancement projet, entretien annuel…)
Chez ADSOM, nous donnons la priorité au bien-être au travail. C’est pourquoi nous laissons la possibilité à nos collaborateurs de découvrir de nouvelles missions chaque année.
Bref, chez ADSOM, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner.
« ADSOM, une entreprise engagée et responsable »
Vous l’aurez compris, ADSOM c’est avant tout une aventure humaine. Nous sommes convaincus que notre force se trouve dans les personnalités qui composent nos équipes.
Chez ADSOM, nous prônons les principes de respect, de partage, de confiance et de bien-être. Nous souhaitons que la parité, la mixité et l’égalité des chances constituent le socle de notre culture d’entreprise, dans le but d’être un employeur responsable et engagé.
Notre engagement en faveur de l’environnement se veut global, de la vie dans notre entreprise à la sélection des projets avec nos partenaires. Pour transmettre nos convictions, nous avons opté pour une charte environnement remise à chacun de nos collaborateurs lors de leur intégration. L’objectif est de les inciter à adopter des gestes éco-citoyens (mode de transport doux, optimisations énergétiques, réduction des déchets).
« Bref, chez ADSOM nous organisons nos activités autours d’une démarche éco-responsable »